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为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2015年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工 作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(津人社办发〔2010〕74号)、《关于印发<天津市事业 单位公开招聘人员实施办法(试行)>的通知》(津人社局发〔2010〕10号)文件精神，制定以下招聘工作实施方案。
一、学校概况
天津外国语大学附属外国语学校(天津外国语学校)，被社会上亲切地称为“小外”，是1964在周恩来总理的亲自关怀批示下创建的全国首批七所外国语 学校之一，郭沫若题写校名，是教育部多次下发文件要求重点办好的外语特色完中校。学校占地面积近百亩，建筑面积5万平米。现为天津市直属重点中学，首批示 范校，全国外国语学校副理事长校。原毛泽东主席、周恩来总理的翻译、联合国副秘书长冀朝铸任名誉校长。天津市委市政府等各级领导关心和支持“小外”的办 学，多次到校视察、慰问，对学校取得的教育教学成绩给予高度评价。
“小外”突出外语特色，开设英、日、德、法、西五个语种为第一外语，使用国外原版教材，采用小班教学，从初一至高三均有外籍教师授课，并开设英、日、德、法、西等第二外语。
“小外”现有在校生2100人，50个教学班。教职员工242人。
二、招聘原则
我校2015年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、招聘计划岗位名称
2015年我校拟招聘工作人员7名。其中英语教师1名、德语教师1名、西班牙语教师1名、日语教师1名、生物教师1名、信息技术教师1名、体育教师1名。
四、招聘范围与对象
全日制普通高校硕士研究生及以上学历的毕业生。
五、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好品行;
3.热爱教育事业，热爱教师职业;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;
6.具有非农业户口;
7.教师岗位要求具有相对应学科的高级中学教师资格证;
8.具有岗位要求的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.法律法规规定其他不宜录用的人员。
(三)各岗位具体应聘条件见附件《天津外国语大学附属外国语学校2015年公开招聘工作人员岗位人员信息表》。
六、岗位待遇
按照国家、天津市教委事业单位工资制度兑现工资和各种福利待遇。
七、招聘办法
本次招聘面向社会实行公开招聘，具体程序如下：
(一)制定和上报招聘方案
我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。
(二)发布招聘公告
待招聘方案批复后，根据上级主管部门的统一安排，在天津市人力资源和社会保障局网站(http://www.tj.lss.gov.cn)和天津外国语大学附属外国语学校网站(http://www.tfls.cn)发布招聘公告，发布时间不少于7个工作日。
