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为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2015年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步做 好事业单位公开招聘工作的通知》(津人社办发〔2010〕74号)、《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)>的通知》(津 人社局发〔2011〕10号)文件精神，制定以下招聘工作实施方案。
一、学校简介
天津中学是市教委直属国办重点中学。2009年学校被教育部评为全国教育系统先进集体。天津中学坚持素质教育的价值取向，实践“为成功人生做准备” 的办学理念，建设学习型组织，打造书香校园。突出实践活动教育特色，创建自主学习的课堂文化，构建师生共同成长的精神家园，努力把学校办成体现教育的整体 性、自主性、活动性、差异性和反身性的示范性完全中学。学校具有现代化的设施，一流的管理和优秀的师资队伍。
二、招聘原则
我校2015年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、招聘岗位及人数
数学教师、心理教师、物理实验员、校医各1名，体育教师、信息技术实验员各2名。
四、招聘范围与对象
数学教师、心理教师、物理实验员、体育教师、信息技术实验员要求2015届全日制普通高校毕业生。校医要求年龄在40岁以下人员。具体条件详见附表。
五、报考条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;
2.热爱教师职业，爱学生，爱读书，爱学习;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;
5.具有非农业户口;
6.具有岗位要求的其他条件。
六、招聘办法
本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
(一)制定和上报招聘方案
我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。
(二)发布招聘公告
待招聘方案批复后，根据上级主管部门的统一安排，在天津市人力资源和社会保障局网站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津中学校园网(http://www.tjzx.cn)发布招聘公告。
(三)报名与资格初审
1.报名(2015年2月26日—3月6日)
应聘人员下载《天津中学应聘人员登记表》和《天津中学应聘人员备案表》，并在规定时间内将填好的《天津中学应聘人员登记表》、《天津中学应聘人员备 案表》及电子简历(电子简历应含本人简历、学历学位证书、毕业生推荐表、专业资格证书及其它材料)制成压缩文件，压缩文件名和邮件主题为“应聘岗位-姓名 -学历”(如：数学-张三-研究生)发送tjzx2015zp@126.com。
2.资格初审
学校对报名人员进行资格审查，向未通过资格初审的应聘人员发送《辞谢通知书》，向通过资格初审的应聘人员发送《笔试通知单》和笔试准考证。所报岗位如报名人数小于1:5的，相应减少或取消该岗位。
(四)考试
1.笔试：(笔试时间、地点另行通知，详见天津中学网站)
通过资格初审的应聘人员持身份证及《笔试准考证》按规定时间到我校进行笔试。笔试内容为专业知识和综合知识，总分为100分，笔试内容不指定参考用 书。参加笔试同时携带以下材料到我校进行资格原件审核：2015年应届毕业生需携带毕业生推荐表、身份证、成绩单、学生证，户口本(户口迁往就读大学的， 携带大学集体户口页或学校毕业生管理部门出具的集体户口证明)、英语等级证书、计算机等级证书、教师资格证等相关证件原件及复印件，近期免冠1寸照片1 张。非应届毕业的应聘人员需携带身份证、户口本、英语等级证书、计算机等级证书、毕业证、学位证、执业医师资格证等相关证书的复印件及原件、近期免冠1寸 照片1张。
根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：5的比例确定面试人员。并在7个工作日内发布在天津中学网站。
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