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七、体检、考察
1、考试、面试结束后，将总成绩由高到低进行排序，按招聘岗位人数与进入体检人员之比为1：1的比例，确定参加体检人员的名单。(以应聘人预留电话号码为准，通知体检联系不到时本校有权放弃)
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规定执行。对身体条件有特殊要求的岗位体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
2、考察
体检合格的应聘人员由我校安排岗位适应考察。具体考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用的，不予聘用。
考察、体检合格后由校长办公会集体讨论确定拟聘名单。
八、拟聘人员名单的确定及其公布方式
拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。公示期满后7个工作日内报人力资源和社会保障局备案，并办理聘用手续。
九、举报或投诉电话：28779086
十、签订聘用合同。
签订《天津市事业单位聘用合同》。
十一、聘用待遇
按天津市事业单位有关政策执行。
十二、纪律与监督。按《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》的有关规定执行。
咨询、监督电话：28779086
监督电子邮箱：dz40120192@126.com
原标题：天津市电子信息高级技术学校2015年事业单位公开招聘工作人员工作方案
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