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(四)面试
面试时间：时间、地点详见《面试准考证》
进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
面试采取试讲和结构化面谈相结合的形式一并进行,满分为100分。面试合格分数线为60分，达不到合格线的不予聘用。
总成绩的计算方法为：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
(五)体检
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
体检项目、标准，在事业单位公开招聘工作人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。
(六)考察
考察由北辰区教育局组织实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用的岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质和工作表现等情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
(七)公示
考察结束后，在公告发布网站进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
(八)备案
公示结果不影响聘用的人员报上级主管部门进行备案。
(九)递补
在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
(十)聘用
已经备案的人员与用人单位签订聘用合同。凡于2017年7月31日之前未取得岗位要求的毕业证书、学位证书及相应学段教师资格证者，取消聘用资格。
五、分配及待遇
(一)此次招聘的教师，区教育局将根据工作需要，补充到我区各中小学及幼儿园，不服从分配者不予聘用。
(二)被聘用人员纳入事业单位工作人员管理，实行试用期。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
(三)聘用期间工资福利及其他待遇按国家和天津市有关政策规定执行。
特别提示
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理，同时记入本人诚信档案。
事业单位公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
咨询电话：022-26390668
监督电话：022-26398289
网站技术电话：022-28013603
原标题：2017年天津市北辰区教育系统公开招聘工作人员公告
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