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六、考试的内容及方式
考试分笔试、面试，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。
笔试采取闭卷的方式进行，考试科目为职业能力测试。委托专业考务机构组织实施。笔试时间拟定10月下旬，考试地点为天津市第一商业学校。
笔试结束后10个工作日内在天津市第一商业学校网站(网址：www.tjysx.cn)公布笔试成绩。按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数 与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。若笔试成绩出现并列，依次顺延。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入 面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、所在单位的同意报考证明、报名表等材料到招聘单位进行资格复审。未按规定时间地点 参加资格复审的考生，视为自动放弃面试资格，依照考生笔试成绩由高到低递补进入面试。
面试时间拟定于11月中旬。面试根据岗位实际需要，采取试讲、专业实操考核方式进行，试讲和专业实操考核成绩分别占面试总成绩的50%。进入面试人 员须持本人身份证、面试准考证按规定时间、地点参加面试。未按照规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试资格。面试总成绩在面试结束后现场公布。
七、考试成绩计算方法
按照笔试、面试成绩各占50%的比例，计算出综合成绩。具体为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩确定后的7个工作日内在天津市第一商业学校网站(网址：www.tjysx.cn)公布考试成绩。
八、体检、考察
(一)体检
面试结束后，以综合成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若出现综合成绩排名并列情 况，取面试成绩较高者进入体检环节;若出现考生自动放弃进入体检资格，依综合成绩排名由高分到低分进行递补。体检的项目、标准在公开招聘人员体检标准出台 之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检拟在天津市第三中心医院进行。
(二)考察
考察由我校组织实施，成立由我校人事部门负责人和一名工作人员组成的考察组。考察按照全面、客观、公正的原则，拟采取个别谈话、查阅档案、背景调查 等方式进行，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考察组在综合各方面情况的基础上形成 书面考察意见。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
九、拟聘用人员名单的确定及其公布方式
根据考试、体检、考察结果，由校长办公会研究确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障网和 天津市第一商业学校网站(网址：www.tjysx.cn)进行公示，公示期限为7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定 程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
十、咨询电话及举报或投诉电话：
(一)咨询电话
天津市第一商业学校 24955711
(二)举报或投诉电话
天津一商集团有限公司人力资源部 23390828
原标题：2015年天津市第一商业学校公开招聘教师工作方案
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