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(五)现场资格审核。

  按照总成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与进入现场资格审核人选1:1的比例,确定各岗位进入现场资格审核的人员名单(若总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩高者确定进入现场资格审核,如仍出现并列情况,一并进入现场资格审核),名单在中天人力资源网、蓟州区教育网公布。

  1.现场资格审核时间:2019年8月21日(上午8:40—11:00下午14:40—17:00)。

  2.现场资格审核地点:蓟州区教育技术装备管理中心(老电车大酒店对面)。

  3.现场资格审核需提交以下材料:

  (1)蓟州区2019年公开招聘教师报名登记表(需本人签字);

  (2)毕业证、学位证原件、复印件及教育部学历证书电子注册备案表,2019届毕业生可携带毕业生推荐表或应届毕业生证明(加盖院系公章)原件及复印件;

  (3)身份证、户口本原件和复印件;

  (4)教师资格证原件、复印件;

  (5)毕业生报到证原件;

  (6)在职人员报考须提供所在单位及上级行政主管部门同意报考证明一份;

  现场资格审核必须由本人亲自参加,不准代办。资格审核不合格、自动放弃资格审核或本人未按照规定时间、地点参加资格审核的,以及在资格审核时弄虚作假、提供不真实材料者,不得参加体检。

(六)体检。

  体检由区教育局安排,具体时间、地点在蓟州区教育网公布,按照《天津市教师资格认定体格检查标准》有关要求进行,体检不合格的不得进入考察阶段。

  考生对体检结果有质疑的,可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。

  非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的考生,视为自动放弃。

(七)考察。

  考察工作由区教育局组织实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况。

(八)递补。

  因考生现场资格审核、体检、考察不合格或自动放弃等原因导致岗位空缺,依据同一岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补。若总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩高者确定进入递补,如仍出现并列情况,一并进入递补。

(九)公示。

  根据笔试、面试、体检、考察结果,区教育局确定拟聘用人员名单,并在蓟州区教育网公示,公示期为7个工作日。

  公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,区教育局依据招聘方案和各学段实际需求统一安排聘用岗位,依法依规办理聘用手续,签订聘用合同,并由区人力资源和社会保障局将《天津市事业单位公开招聘工作人员名册》报市人力资源和社会保障局备案。

  五、相关要求

  (一)拟聘人员在公示期满后将人事关系、个人档案转至蓟州区人才交流中心,逾期取消聘用资格。

  (二)招聘工作严格执行各项政策规定,自觉接受社会和群众监督。从事招聘工作的人员与报考人员存在回避关系的,一律实行回避。对违反招聘工作纪律的,按有关规定处理。

  (三)报考人员弄虚作假、违反报名及考试纪律的取消考试或聘用资格。

  (四)所招聘教师签订聘用合同期限原则上不得少于10年。

  六、本方案由区教育局负责解释

  咨询电话:022-29141099

  监督电话:022-29142588,82822867

  本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请报考人员提高警惕。

  二0一九年七月十日

附:2019年教师招聘计划表

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